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『질문의 7가지 힘』 – 질문이 우리의 삶을 어떻게 바꾸는가

자기계발 & 취미

by dbrtv 2025. 3. 3. 23:29

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우리는 매일 수많은 질문을 주고받는다.
하지만 정말 올바른 질문을 던지고 있는가?

 

도로시 리즈(Dorothy Leeds)의 『질문의 7가지 힘(The 7 Powers of Questions)』은
질문이 단순한 대화 수단이 아니라, 삶을 변화시키고, 관계를 개선하며, 성공을 이끄는 강력한 도구라고 설명한다.

 

특히, 우리가 어떻게 질문하느냐에 따라 더 나은 답을 얻을 수 있으며, 이를 통해 인생을 주도적으로 살아갈 수 있다고 강조한다.

그렇다면, 우리가 질문을 더 효과적으로 활용하려면 어떻게 해야 할까?
이 글에서는 『질문의 7가지 힘』의 핵심 내용을 정리하고,
이를 실생활과 비즈니스에서 어떻게 적용할 수 있을지 살펴보겠다.


1. 왜 질문이 중요한가?

질문은 단순한 대화의 도구가 아니다.
질문은 정보를 얻고, 상대방을 이해하며, 창의적인 사고를 촉진하는 강력한 수단이다.

도로시 리즈는 **"좋은 질문을 던지는 사람은 더 나은 답을 얻고, 더 나은 삶을 산다"**고 말한다.

 

즉, 질문의 방식에 따라 관계, 의사결정, 커뮤니케이션의 질이 달라진다는 것이다.

질문은 사고의 방향을 결정한다.
질문은 상대방의 마음을 열게 한다.
질문은 창의력과 문제 해결 능력을 키운다.
질문은 협상과 설득에서 강력한 무기가 된다.

 

실행 방안:

  • 중요한 결정을 내리기 전에, "나는 정말 올바른 질문을 하고 있는가?"를 점검하자.
  • 단순히 정보를 얻기 위한 질문이 아니라, 상대방의 생각을 깊이 이끌어낼 수 있는 질문을 고민하자.

 

2. 질문의 7가지 힘

저자는 질문의 힘을 7가지로 정리했다.
이 원칙을 이해하면 더 효과적으로 질문할 수 있으며, 상대방을 움직이는 대화를 이끌어낼 수 있다.

1) 호기심의 힘 – 열린 마음을 유지하라

질문은 새로운 정보를 얻는 출발점이다.
"왜?" "어떻게?"라는 질문을 습관화하면 배움과 성장이 지속적으로 일어난다.

 

실천법:

  • 새로운 주제를 접할 때, 먼저 "나는 이것에 대해 무엇을 알고 있고, 무엇을 모르는가?"라고 질문하자.
  • 사람들과 대화할 때 "이 사람에게서 무엇을 배울 수 있을까?"라고 생각하며 경청하자.

 

2) 명확성의 힘 – 질문을 통해 혼란을 줄여라

질문은 생각을 정리하고, 방향을 명확하게 설정하는 도구다.
혼란스러운 상황에서 올바른 질문을 던지면 목표가 뚜렷해지고, 문제 해결의 실마리가 보인다.

 

실천법:

  • 중요한 결정을 앞두고 있다면, "이 문제의 핵심은 무엇인가?"라고 자문하자.
  • 목표를 설정할 때 "내가 진짜 원하는 것은 무엇인가?"라는 질문을 던져보자.

3) 통찰력의 힘 – 질문은 새로운 시각을 제공한다

질문은 고정관념을 깨고, 더 깊이 있는 답을 찾도록 돕는다.
자신에게 질문하면 자기 성찰이 가능해지고, 타인에게 질문하면 새로운 관점을 얻을 수 있다.

 

실천법:

  • 문제가 생겼을 때 "다른 방식으로 접근할 방법은 없을까?"라고 생각해보자.
  • "만약 시간이 되돌려진다면, 나는 어떤 선택을 할까?" 같은 가정형 질문을 활용해보자.

 

4) 경청의 힘 – 질문은 상대방을 깊이 이해하는 도구다

좋은 질문을 던진 후에는 진심으로 경청하는 것이 중요하다.
상대방이 말을 끝내기도 전에 답을 준비하는 것이 아니라,
질문을 통해 상대방이 스스로 답을 찾을 수 있도록 유도해야 한다.

 

실천법:

  • 질문을 던진 후에는 침묵을 유지하며 상대방의 말을 끝까지 들어보자.
  • 상대방이 답을 했을 때, "그렇게 생각하게 된 이유가 무엇인가?"라고 다시 질문하며 대화를 깊이 있게 발전시키자.

 

5) 공감의 힘 – 질문은 신뢰를 형성한다

질문은 단순한 정보 수집이 아니라, 상대방의 감정을 이해하고 공감을 표현하는 수단이 될 수 있다.
질문을 통해 상대방이 존중받는다고 느낄 때, 관계가 더 깊어지고 신뢰가 형성된다.

 

실천법:

  • "지금 어떤 기분이세요?" 같은 감정 중심의 질문을 던져보자.
  • 상대방의 고민을 들을 때 "그 문제를 겪으면서 가장 힘들었던 점은 무엇인가요?"라고 물어보자.

 

6) 영향력의 힘 – 질문은 협상과 설득에서 강력한 무기다

설득과 협상의 핵심은 상대방이 스스로 결정을 내리도록 유도하는 것이다.
직접적인 명령보다는, 상대방이 답을 내릴 수 있도록 유도하는 질문이 더 효과적이다.

 

실천법:

  • "이 해결책이 당신에게 어떤 이점을 줄 수 있을까요?" 같은 질문을 활용하자.
  • "만약 지금 결정을 내린다면, 어떤 기분이 들까요?"라고 질문하며 결정을 돕자.

 

7) 혁신의 힘 – 질문은 창의적인 아이디어를 이끈다

질문은 새로운 해결책을 찾도록 도와준다.
특히, 기존 방식에서 벗어나려면 "다르게 생각할 방법은 없을까?"라는 질문이 필요하다.

 

실천법:

  • "지금까지 해오던 방식이 최선일까?"라고 질문하며 사고방식을 점검하자.
  • "제한이 없다면, 나는 어떤 선택을 할 수 있을까?" 같은 질문으로 창의적인 해결책을 찾아보자.

 

우리가 실행해야 할 것들

 

『질문의 7가지 힘』을 통해 얻은 교훈을 실생활과 업무에서 적용하려면 다음을 실천해야 한다.

더 나은 답을 얻고 싶다면, 더 나은 질문을 던지자.
질문을 통해 상대방의 마음을 열고, 신뢰를 형성하자.
혼란스러운 상황에서는 질문을 통해 명확성을 찾아가자.
문제 해결과 혁신을 위해 기존 방식을 의심하고, 새로운 질문을 던지자.
경청과 공감을 통해 의미 있는 대화를 만들어가자.

 

결국, 질문을 어떻게 하느냐에 따라 인생이 바뀔 수 있다.

 

좋은 질문을 던지는 습관을 기르면,
더 깊이 있는 대화를 나누고, 더 나은 결정을 내리며, 더 성공적인 삶을 살 수 있을 것이다.

 

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